Services RH et paie : les nouveautés entrées en vigueur au 1er juillet 2025
Financement de la formation de l’apprenti, nouvelle procédure de saisie des rémunérations, mise en œuvre d’un formulaire d’arrêt de travail ultra-sécurisé, etc. Malgré l’été, les services RH et paie doivent intégrer plusieurs réformes importantes entrées en vigueur le 1er juillet 2025.